Renforcer la participation des employé·e·s
Les employé·e·s en Suisse sont de plus en plus concerné·e·s par l’utilisation de systèmes algorithmiques sur le lieu de travail. Il faut s’assurer à cet égard que leur autonomie soit préservée et que l’ensemble du personnel profite de ces systèmes – et pas seulement les employeurs.
Une condition importante pour y parvenir est que les employé·e·s puissent avoir leur mot à dire, participer aux discussions et s’impliquer.
Or à ce jour, il s’avère que les employeurs n’associent pas de manière suffisante les membres du personnel à la planification ou à la mise en oeuvre de ces systèmes. La participation des employé·e·s doit donc être renforcée à différents niveaux.
Aperçu de nos revendications
Étendre les droits de participation | Possibilité de recourir à des expert·e·s externes | ||
Renforcer les droits d’information | Obtenir un droit d’action collectif et effectif | ||
Créer des possibilités de sanction | Préciser la pertinence de la participation en matière de protection de la santé |