En Suisse, le marché des télécommunications a été totalement libéralisé en 1998. La loi sur les télécommunications constitue la base de la régulation du marché suisse. Elle s’inspire très largement du cadre juridique européen.

La politique d’engagement et des salaires des opérateurs concessionnaires a une influence déterminante sur les conditions de travail dans le secteur des télécommunications libéralisé. C’est pourquoi le Syndicat de la Communication est actif à tous les niveaux et cherche à conclure une convention collective de branche pour protéger les travailleurs de tout le secteur.

Les plus grands opérateurs du marché de la communication mobile et du réseau fixe sont :

• Orange communications SA, filiale de France Télécom entrée sur le marché en 1999
• Sunrise/TDC Switzerland, filiale de Tele Danmark entrée sur le marché en 2001
• Tele 2, filiale de l’entreprise suédoise Tele2 AB.
  

Exploitants de réseaux câblés et constructeurs de réseaux.

• Cablecom, né en 1994 de la fusion de sociétés de réseaux câblés indépendantes (dont Rediffusion).
• Télégenève SA avec laquelle le Syndicat de la Communication a signé une convention collective de travail entrée en vigueur au 1.1.2007. 
• Colt SA

Télécom et ICT:

• T-Systems Suisse SA, filiale de la deutsche Telekom
• SOLPA SA, filiale de B.Com holding SA Saint-Gall et de l’entreprise T-Systems Multilink

Le rôle du Syndicat de la Communication

Depuis l’ouverture du marché des télécommunications en 1998, le syndicat est présent chez les principaux opérateurs et tente de mettre en place un partenariat social stable. Il cherche à réaliser une convention collective de la branche avec tous les opérateurs.

Depuis la fin de 2005, le dialogue social s’est renforcé. Orange et le Syndicat de la Communication ont discutés de mesures destinées à éviter tous licenciements dans le cadre des restructurations annoncées pour 2006. (communiqué de presse)

Des plans sociaux de qualité, devant permettre d’éviter des licenciements en offrant de nouvelles perspectives professionnelles aux personnes touchées à été conclu avec cablecom (communiqué de presse) et Sunrise (communiqué de presse)

En obtenant auprès du tribunal fédéral que les indemnités pour le travail régulier de nuit ou du weekend soit versé également durant les vacances, le Syndicat de la Communication a réalisé une percée significative au bénéfice du personnel de l’ensemble de la branche. (communiqué de presse)

Nos membres chez les différents opérateurs :

Bien que les conditions de travail du personnel de Orange communications SA, Sunrise / TDC et autres opérateurs puissent être qualifiées de bonnes, dans les domaines des salaires, de la durée du travail et des vacances, le Syndicat de la Communication est parvenu à un taux d’organisation élevé.
L’assistance aux membres est une préoccupation constante du syndicat, qui les conseille et les défend dans le domaine du droit du travail.