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syndicom Wegweiser

Branche Coursier, express et paquet (KEP)

Le marché KEP en Suisse est un marché de croissance. syndicom poursuit une politique de branche durable et a déjà conclu quatre conventions collectives de travail dans le domaine KEP.

 

Des relations de partenariat social actives

Avec les entreprises DPD (Suisse) SA, PostLogistics SA et Secure Poste SA, la branche Poste entretient une relation de partenariat social active grâce à des conventions collectives de travail progressistes. Avec la nouvelle législation postale qui entrera en vigueur en 2012/2013, toutes les entreprises soumises à l’obligation d’annonce qui sont actives dans le domaine KEP doivent entamer des négociations conventionnelles avec syndicom. 

Comités de milice actifs chez KEP

L’objectif stratégique de la branche KEP sera d’obtenir une bonne convention collective de branche qui puisse, à l’avenir, être déclarée de force obligatoire. Egalement dans la branche KEP, des comités de milice actifs sont à pied d’œuvre dans tous les domaines et on essaie constamment de développer le réseau des personnes de confiance.

Meilleures conditions d’engagement grâce à la CCT

Grâce à la politique syndicale active de syndicom, une étude sur les salaires dans le marché des colis a été réalisée en janvier 2010 par l’autorité de régulation postale (PostReg). La politique CCT performante de syndicom dans ce domaine montre que les conventions collectives de travail permettent de réglementer les conditions d’engagement de manière optimale. Les deux entreprises les plus importantes dans ce domaine, DPD et la Poste, sont déjà des partenaires CCT de syndicom  – d’autres suivront.

Pour de plus amples renseignements, contacter le secrétariat régional compétent.